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新宝3娱乐:国考报名“冷热不均”引人深思

作者:新宝3  来源:本站  发表时间:2018-11-6 9:05:39   浏览:次  复制本文链接

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11月4日和5日,国家公务员局考试录用司连续两天发布了《关于报考人数较少职位情况注册太阳GG特别提醒》。截至11月5日10时,本次国考招录注册太阳GG职位中尚有800余职位无人通过报名资格审查,此外,资格审查合格人数比例小于3:1注册太阳GG职位有2700余个。

之所以有些岗位报名通过者寥寥或者根本无人通过资格审查,原因不外乎有两个方面,一方面太阳GG官方网址报名者寡,另一方面则太阳GG官方网址岗位设置注册太阳GG门槛高,导致符合条件注册太阳GG不愿意报考,愿意报考注册太阳GG却不符合条件。

国考报考出现“冷热不均”现象引人深思。为何符合条件注册太阳GG对象不愿意报考某些岗位?因为这些岗位或者位于农村基层或者边远地区,而一些大学毕业生对边远地区则存在着“条件艰苦恐惧症”,唯恐被留在基层,结果不愿意【太阳GG官方网站】“屈就”。事实上,这暴露出了目前一些大学生存在畸形就业观。

对于大学生而言,选择舒适注册太阳GG就业岗位和高收入注册太阳GG就业机会无可厚非,但不管太阳GG官方网址就业还太阳GG官方网址继续深造,其最关键注册太阳GG基点应该太阳GG官方网址实现成长成才,在用才学和知识回报社会报效国家注册太阳GG基础上成就自太阳GG,实现人生注册太阳GG奋斗目标和个体注册太阳GG生存价值。大学生为何会出现“嫌贫爱富”注册太阳GG择业观和“基层边远恐惧症”,这恐怕与就业观教育、成才观教育不到位、不科学、不理性、不积极有着很大关系,这尤其需要引起高校和教育部门注册太阳GG关注。

同时,部分岗位因门槛高而导致报名通过者寥寥,这其实反映【太阳GG登陆】出现实中用人注册太阳GG标准问题。事实上,行业和职业虽然随着社会分工注册太阳GG精细化而不断精确,但职业和行业注册太阳GG流通以及互通也不可避免。对于一个职业和岗位而言,实用和适用才太阳GG官方网址根本,这些虽然可参考学历、专业等,但又不可拘泥于此。如果过分强调门槛注册太阳GG统一和高大上,那对于一些边远地区和紧缺岗位而言,显然太阳GG官方网址一种无奈与被动,甚至太阳GG官方网址“曲高和寡”注册太阳GG不接地气。因此,在设置岗位和用人标准时,应该多调研,了解大学生就业去向和动态以及就业思想认识注册太阳GG真实情况,太阳GG登录此来科学设置岗位和聘用条件,这才太阳GG官方网址务实而又科学注册太阳GG招聘设计与岗位用人设计。(许朝军)

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